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Mitarbeiter-SchulungKunden-SchulungLeistungsentwicklung und -steigerungFallstudien

Schulung Ihrer Mitarbeiter

Zur Einarbeitung

Einstellungsschwierigkeiten, häufiger Personalwechsel, schnelles Wachstum ...
Die Motivation eines neuen Mitarbeiters kann schnell sinken, wenn es Wochen oder sogar Monate dauern sollte, bis er geschult wird.
Mögliche Konsequenzen, mit denen Unternehmen dann zu kämpfen haben: unerwünscht häufiger Personalwechsel, der ihnen teuer zu stehen kommt und vor allem die Organisation eines effizienten mittel- bis langfristigen Schulungsprogramms erschwert oder sogar unmöglich macht (Unsicherheit über die Anzahl und das Niveau der zu schulenden Mitarbeiter; Unsicherheit, ob diese Mitarbeiter in ein oder zwei Monaten überhaupt noch da sind).

Transfert de compétences

e-learning-solutions, unterstützt durch die Betreuung unsere Mitarbeiter vor Ort, bietet Ihnen eine wirksame Lösung: neue Mitarbeiter können intensiv, sofort, schnell und kostengünstig geschult werden. Somit fallen Fragen, ob und wann geschult werden soll, einfach weg.
Ein deutlicher Gewinn für Kunden, Mitarbeiter und Unternehmen.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und dem Aufbau von ziel- und zweckorientierten Online-Schulungen. Wir streben dabei nach maximaler pädagogischer und wirtschaftlicher Effizienz.

vous êtes franchiseurs

Weiterbildung

Die Methoden der Kauf-und Konsumgewohnheiten verändern sich ständig. Websites im Internet ermöglichen uns heutzutage, Preise zu vergleichen, mit Käufern und Kunden Informationen auszutauschen, Benutzer-Stellungnahmen zu lesen und zu verfassen... mit einem Wort: ein Wissen zu erwerben und sich eine Meinung über ein Produkt oder eine Dienstleistung zu bilden.

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Wendet sich ein Kunde heutzutage an einen Verkäufer, dann erwartet er von diesem, neben fachmännischer Beratung, genau das Produkt oder die Dienstleistung zu erhalten, das/die seinen Vorstellungen optimal entspricht.

Zusätzlich erwartet der Kunde aber auch deutliche Mehrwert-Serviceleistungen, wie zum Beispiel: einwandfreier und freundlicher Empfang, Personalisierung im Austausch, Auswahl und Verfügbarkeit von Produkten, Finanzierungsangebote, Reaktivität bei Reklamation,…

Die Unternehmen müssen daher ihre Mitarbeiter sowohl im Qualitäts-Know-how als auch im optimalen Kunden-Management regelmäßig schulen.

Wir helfen Ihnen dabei, die Kompetenzen und das Potential Ihrer Mitarbeiter weiter auszubilden.

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